為加快推進2023年“三大專項行動”落地落實，確保圓滿完成2023年堵漏增收計劃任務，為優秀員工提供更多的發展平臺和空間，太平溪管理所積極開展堵漏增收“揭榜掛帥”專項行動。2月18日，站所召開堵漏增收“揭榜掛帥”競聘工作會，舉行了“揭榜掛帥”啟動儀式。

  管理所對照公司要求，多舉措加大優秀稽查人才選拔任用力度。站所制定方案，宣講“揭榜掛帥”理念，對競聘工作進行動員，對人員進行前期初選試用，公布堵漏增收分配計劃，面向全體收費人員開展競聘工作。

  現場選聘采取“工作介紹+現場問答”的方式進行，競聘人員從上年度稽查能手中選出，共有2名揭榜人針對稽查員崗位展開角逐。工作介紹環節，揭榜人分別對稽查工作經驗、完成稽查目標任務的舉措辦法等方面進行闡述?，F場問答環節由負責人對揭榜人進行提問，通過對競聘人的綜合素質表現和崗位匹配度等情況進行評價，擇優選定稽核員。所有與會人員全程監督，確保競聘工作各項環節公平、公正、公開。

  掛帥儀式現場，揭榜代表現場簽署了目標責任“軍令狀”，承諾將以解難創效、不勝不休的精神完成掛帥任務。

  下一步，管理所將緊盯階段目標，團結協作，持續推進堵漏增收“揭榜掛帥”的專項行動，增強稽查戰斗力，讓更多揭榜的“勇者”脫穎而出，更多掛帥的“智者”施展才華，為推動宜昌運營公司收費稽查工作貢獻智慧和力量。